Простийпошук |
Розширенийпошук |
Покажчики
|
Професійний пошук |
Рубрикатор НБУВ |
Розподілений пошук |
Бази даних
Наукова періодика України - результати пошуку
Книжкові видання та компакт-дискиЖурнали та продовжувані виданняАвтореферати дисертаційРеферативна база данихНаукова періодика УкраїниТематичний навігаторАвторитетний файл імен осіб
 |
Для швидкої роботи та реалізації всіх функціональних можливостей пошукової системи використовуйте браузер "Mozilla Firefox" |
|
|
Повнотекстовий пошук
| Знайдено в інших БД: | Реферативна база даних (2) |
Список видань за алфавітом назв: Авторський покажчик Покажчик назв публікацій  |
Пошуковий запит: (<.>A=Антіпцева О$<.>) | |||
|
Загальна кількість знайдених документів : 2 Представлено документи з 1 до 2 |
|||
| 1. | 
Антіпцева О. Ю. Організаційно-управлінська діяльність підприємства в умовах мотиваційно-орієнтованої економіки [Електронний ресурс] / О. Ю. Антіпцева // Наукові записки [Української академії друкарства]. - 2014. - № 4. - С. 68-72. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Nz_2014_4_12 Розглянуто науково-теоретичні особливості реалізації організаційно-управлінської діяльності підприємств за умов мотиваційно-орієнтованої економіки (МОЕ). Визначено, що саме організаційно-управлінській діяльності за умов МОЕ належить одна з ключових функцій ефективного формування та прогресивного розвитку підприємства в загальному розрізі. Поглиблено теоретичні засади реалізації та вдосконалення діяльності підприємства за умов МОЕ в організаційному та управлінському аспекті на підставі відповідних системних закономірностей, особливостей у контексті забезпечення ефективності діяльності підприємства і виділення основних чинників формування. | ||
| 2. | 
Антіпцева О. Ю. Мотиваційно-орієнтоване управління фінансовим розвитком підприємства: теоретичний аспект [Електронний ресурс] / О. Ю. Антіпцева // Економіка та управління підприємствами машинобудівної галузі. - 2014. - № 5. - С. 66–76. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/eupmg_2014_5_9 Запропоновано підхід до удосконалення процесу управління фінансовим розвитком підприємства на основі впровадження мотиваційної компоненти за рахунок науково-теоретичного обгрунтування особливостей практичної реалізації мотиваційно-орієнтованого управління фінансовим розвитком підприємства. Розкрито взаємозв'язок елементів понятійно-категоріального апарату предметного поля дослідження. Визначено сутність мотиваційно-орієнтованого управління фінансовим розвитком підприємства як невід'ємної складової процесу переходу підприємства до нового покращеного фінансового стану. | ||
Попередній перегляд: 
Реферативна БД
 |
| Відділ наукової організації електронних інформаційних ресурсів |
 Пам`ятка користувача |